已经成为一名成功的企业家，读书于我而言，还有价值吗？从MBA、EMBA，商业知识各门课程都已经“尝过”，我们为何还要读在职DBA？繁忙的工作，数不清的会议和应酬，忙到来不及睡觉，我为何还要读书？”

十岁左右，虽然青春不再，但值人生黄金年华，对事业充满激情，对未来充满梦想，在经历了MBA/EMBA等高等教育的洗礼之后，已经完成了知识、事业和人生的美好蜕变。人在不断地成长中，在事业上和学习上都会有新的高度。身为公司的决策者或管理者，无论追求多高的目标，都需要对自身数十年的管理经验进行再梳理，在思想上形成“系统化”，除去“碎片化”，让知识和经验“分类”，进而形成一套管理模式，即我们常说的方法论。它需要一个机会，一个和其他有相同需求的聪明人一同合作的机会。研究商业管理博士就是一个好机会。

 
根据 NSF的数据，40岁以上的博士占到了全部博士学位获得者的11.3%；而在欧洲，30岁以前获得博士学位的情况非常少见—— Clayton M. Christensen (Clayton M. Christensen)以“颠覆性的思想”和“创新者的困境”而著称，他在硕士毕业后从事顾问工作，读过 MBA，还开创了事业，最后在40岁的时候选择重返大学继续深造，成为哈佛商学院教授。

他说：“经济增长时所学的知识比较浮躁。愈是经济下滑，愈要冷静思考学习，寻找新机遇。
和优秀的导师和教授一起探讨和交流，不仅能解决企业发展中遇到的难题，而且能让自己结识一群志趣相投的优秀企业管理者。
他说：“我是 L博士， Z博士，他的名字冠上' Dr.'两个字母，使我感到自豪，使我的家庭感到自豪，使我的人生有了一个完整的交代。
「个人的成长永远不会停止，事业要有新的高度，学问也要有新的高度。」
慢慢地，你会发现，周围那些优秀的企业管理者选择去学习在职DBA。