报考在职博士研究生的人数在不断增加，但是在职博士的通过率却一直是个大问题。由于就业难和统招博士一样有其他原因，具体情况，上海DBA招生网给大家介绍下具体情况。

第一，除了学习方法不同，在职博士课程毕业论文要求与统招博士完全相同。对于在职博士，国家还是非常严格的要求，在有限的时间内去做到统招博士生的水平，以便最终能够毕业。显而易见，由于没有足够的学习时间，在职博士处于一个不利的位置，所以他们通常不会那么容易就毕业。在职博士的战线时间，往往会拉长，可以持续5到8年。

第二，一些大学导师对在职博士的歧视心理。尽管按照国家的要求来招收在职博士，但并没有把他们同统招的博士一样对待。例如，科研设备统招时，科研设备享有优先使用权，在职博士生处于被动地位。这就导致在职博士除了学习时间的紧张和学习压力之外，还有来自心理的巨大压力。这种压力虽然无声无息，但却可以将许多人扼杀在博士梦中。因此，那些获得在职博士学位的人，必然具有坚强坚强的心理素质。

此外，学历的泛滥也造成了人们对在职博士学位的误解，从而降低了博士学位的含金量。由于那些有能力支付昂贵的博士在职学习费用的人，大多数都是官员和老总，他们拥有足够的权利和财力，使得人们认为在职博士学位是买的。因此，人们对在职攻读博士学位没有信心，甚至连有能力攻读的人都不够用心。

同样由于这一原因，国家教育部对在职博士人数进行了严格的控制，许多大学也相应做出了限制性规定，有的大学甚至禁止在职博士招生。因此，在当前高层次教育的背景下，如何营造一个良好的在职博士学习环境，成为一个亟待解决的问题。