第一个趋势:在职博士生考试难度加大，录取标准会越来越严格
目的是提高在职博士的科学文化素质和社会对在职博士的认可度。因此，在职博士的考核难度将继续加大，招生标准将更加严格。因此，对在职博士报名学习人员的业务素质和综合素质，特别是科学文化素质和相应的思想道德素质也应加以考察。
第二个趋势:在职博士的学习成本在一定程度上增加了
在职DBA学费总是在往年的基础上增加。各种学院和大学的在职研究都是如此。当然，在职博士也应如此。因为博士生的教育资源和教学成本都在增加，但不会增加太多的费用。虽然那些想攻读在职博士的人的经济压力不是那么大，它是非常大的，但我们应该做好准备。
第三个趋势:申请人数增加
因为申请在职博士不会耽误正常工作,但也可以学到在职博士相关的专业知识内容,同时提高他们的综合素质,可以获得博士学位证书,这对未来的发展有巨大的作用的,使他们有能力保障。随着社会的发展和职场竞争的日益激烈，在职人员需要学习和加强自身，提高自身的综合素质。
1. 企业需要在职博士学位
商业企业的规模不同，对管理人才的需求也不同。大企业更注重全局和管理者的协调，而中小企业更注重管理人员的全面性。每个管理专业的毕业生都可以根据自己的专业特点在商业企业中找到自己的位置。例如，工商管理专业对应的定位是中层管理部门，人力资源管理专业对应的定位是人力资源部门，会计专业对应的定位是财务结算部门，公共管理专业对应的定位是助理秘书，工程管理专业对应的定位是规划部门。
2. 服务型企业需要在职博士学位
对于人力资源管理、工程管理和差旅管理专业的毕业生来说，服务型企业也是一个不错的选择。
这些专业以人为本，注重综合能力。公司管理的相对性质是对企业的专业服务，公司人事管理的服务是相对专业的。这类服务型企业一般更注重个人外交层面。
另外，如果你想在目标国家投资或移民，选择目标国家的DBA也是一个不错的选择。但是，如果没有这方面的计划，或者未来还想在中国发展的企业家，最重要的是灵活的上课时间和较高的学术水平。一些中外合资项目是不错的选择。
国际DBA可以不通过国家联考报名也被成为免联考DBA。本项目旨在培养具有硕士及以上学历的高级管理人才。通过工商管理专业博士学位课程考试和论文答辩，达到所要求的学术水平，授予工商管理博士学位，体现工商管理的最高学术水平。
