如今中国的经济发展已经全面国际化，企业也越来越需要具备国际化管理视野的卓越人才。对在职人群来说，除工作经历以外，个人学历尤为重要，所以免入学考试的在职DBA就成为了大多数在职人群职业助力的跳板之一。
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在职博士这几年的发展趋势如何？
难度增大
为提升在职博士的科学文化素质和社会对其的认可度，在职博士的招生标准会更为严格，考试难度会不断加大，对报名学习人员的专业素质及综合素质考察也有所增加。
费用增加
学费一直都是在往年的基础上提升的，在职博士也不例外。因为学员学习的教育资源和教学成本是在增加的，对于想要进行教育投资的职场人来说，应该把握好机会，而不是眼看学费节节攀升直至放弃。
人数增多
在职博士不会耽误正常工作，且可以学习更深层次的相关专业内容，提升个人核心职场竞争力的同时获得博士学位证书，无疑是一众职场人士想要的，伴随着现今社会的发展和职业竞争的激烈，只有不断学习和强化自己，才能立于不败之地。
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管理学在职博士的工作远景如何？
商业性质企业需要在职博士学位
商业性企业规模不同，对管理类人才的需求也各有不同。大型企业比较注重管理人员的大局观和协调性，中小型企业比较注重办理人员才干的全面性。管理学类结业生都可以依据本专业的特征，在商业性企业中找到自己的方位。
比如工商管理专业的对应方位是管理部门，人力资源管理专业的对应方位是HR部门，会计学专业的对应方位是金融结算部门，公共管理专业的对应方位是助理、秘书，工程管理专业的对应方位是相应的规划部门。
效劳性质企业需要在职博士学位
对人力资源管理、工程管理、旅行管理专业的结业生而言，效劳性质企业也是一个较好的去向。
这些专业以人为本，注重综合才能。人才效劳中心、训练组织都是人力资源管理专业相对口的效劳性质企业，星级酒店是旅行管理专业相对口的效劳性质企业，工程办理专业相对口的效劳性质企业。这类效劳性质的企业一般比较注重个人的对外外交水平。
总而言之，在职人员成功获得国内高校读博的难度很大，更需要本身具备非常好的英文功底、知识储备。
其实择校这件事还是因人而异，关注的重点也无非是学校的位置、名气还有费用等等，如果有移民或投资的打算，那么去留学国家报读DBA或PhD会是一条很好的路径。如果只希望在国内发展且还在职的企业家们，那么可以选择一些在国内进行上课的国外院校的学位项目。
为什么选择报读DBA？
（1）系统学习经济金融和工商管理知识
过去在消费者不成熟，市场不完善，法制不健全，竞争不激烈，市场空白大，产品更新换代周期长的情况下，企业家们依靠以往的经验和直觉就能打理企业，然而互联网时代到来，企业发展需要的是技术、是团队，这些都离不开人才和有力的领导，更离不开拥有丰富的、综合性的管理人才。
唯有提升学历，补充新知识，提高系统管理知识，拓展高端人脉，增加自我含金量，转换思想，实事求是，才能跟上时代发展。
随着企业的规模越来越大，行业洗牌的频率越来越高，产品的生命周期越来越短，越来越智能化的科技，企业经营环境的不确定性显著增加，企业中的管理人员对充电诉求不断上升。
（2）搭建人脉网络，结识各行精英
虽然很多企业家都有自己或大或小的交际圈子和社会网络，但毕竟有限。通过参加DBA学习，可以结识来自不同领域和行业、拥有不同背景的各路大佬，这是学员们十分看重的。可以说，职场上不需要花太多时间去交各种各样的朋友，你需要的是超级联系人，所谓超级联系人就是通过这个人你就能获得很多资源、认识到很多人。
（3）寻求“修心养性”的场所
平时大家忙于把握当下，却无暇总结过去，谋划未来。让自己静下心来，做点回顾、反省、检讨和追问，认真思考从何处来，往何处去。报读国际DBA既能提升学历，又可以有效提升自己管理能力，打破职业发展的瓶颈，跳出固有的僵化思维，与一群志同道合的人一起成长，不断提升。
整合人脉资源+提升学历+管理能力
DBA项目中的佼佼者——蒙彼利埃大学EDBA在职学位项目，是800年悠久历史的欧洲名校，可获全球学术排名168的大学学位，学位全球认可。通过在职学习，便可获得工商管理博士学位证书，学员有资格申请Ph.D.学位，如有条件亦可获得留学生的归国人员待遇。
