为了提高我国博士生培养的质量，越来越多的高校或学术单位采用了招生选拔申请制度，招收更好的学生，逐步取消了基于考试的选拔方式。

在职博士研究生的招生没有统一的入学考试或统一的标准，各学校根据其学历、学历、工作经验、研究兴趣和职业发展情况自主选择申请人。

申请审查制度主要是通过“申请材料”和“综合面试”来选拔候选人，因此，评估标准是否明确，对评估的公平性和客观性有很大影响。然而，材料审核（初试）的环节，目前大部分高校并没有一个相对明确的考核标准和评分方式；而综合面试（复试）环节，大部分高校也只对面试标准简单提及，并没有具体细则的说明，而面试“博导”的权利则更大。

反对论主要观点认为，申请制的申请准入门槛变高，一些高校制定的硬性申请条件对申请者有出身歧视嫌疑，申请制的公平性受到诟病，以后读博之路将呈现出明显的路径依赖特征，读博之路将变得越来越窄。

博士申请发展之路该如何进行突围？

目前，国内只有少数高校要招聘在职医生，但毕业时却极其困难！

可以选择国外在职读博！

事实上，所谓国际在职博士的最大优势就是，只要大家按照院校的录取要求提交相关材料，等待考试，就可以直接参加国外院校的在职博士生培养计划。最终经过学生学习和论文答辩教师可以收获院校颁发的国际社会认可的博士学位证书。