在职博士专为在职人员提供博士进修的读博方式。由于攻读在职博士要边工作边学习，许多在职人员参加博士在职考试的几率非常低。即要求考生能及时完成博士在职考试基本知识复习，进而培养考生考试应变能力。如何培养在职博士的应试应变能力？以下就详细介绍一下。

1、强化记忆的基本知识。博士研究生的受试者得分较低的原因与应试者的应变能力有直接关系。应聘者参加博士在职考试，确保在最短的时间内记忆全部知识点，以便顺利通过在职博士考试的几率会提高。

2、不断积累解决问题的技能，不断提高应试能力。应聘者的考试成绩越高，参加在职博士考试的几率就越大。要进行博士在职考试复习，考生要不断提高应试中的应变能力。提高应变能力的方法主要依靠考生积累一定的解题技巧，而解决问题的技巧则是建立在掌握大量基础知识的基础之上的。应聘者能快速有效地应对各种类型的考试题目，并完成全部问题解决过程，从而提高考试分数。

3、应聘者获得在职博士考试经验越多的考试分数越高。因为考试主要考核的是基础知识，通过模拟测验和强化记忆的方法提高考生的应变能力，考生就可以很容易地提高成绩，利用较高的分数通过博士在职考试，获得继续进入大学学习的机会。

从以上介绍我们了解了如何在应试中培养在职博士研究生的应试能力，但在职博士应试人员要注意的是，在职博士研究生学习中要注意在学习与工作之间合理分配时间。